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채용

2016 사진전입상작, 최종국 [태양과 가로등]

채용하는 부서가 다르므로 궁금한 점은 게시물 내 담당부서로 문의하시기 바랍니다.

2024년 기후과학국 공무직 근로자 채용 공고

본청·지방청 : 본청 등록부서 : 기후정책과 2024/07/08 조회수 835

2024년 기후과학국 공무직 근로자 채용 공고


2024년도 기후과학국 공무직 근로자(사무보조원, 기상기후분석보조원) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 7월 8일

기후과학국장

1. 채용 내용

구분

고용형태

(채용직종)

채용

인원

근무부서

(근무지)

담당업무(붙임 참조)

2024-A

공무직 근로자

(사무보조원)

1

기상청

기후변화감시과

(정부대전청사)

기후 이슈 대응을 위한 국·내외 기후·기후변화 관련 정책, 언론, 연구, 관계기관 등 모니터링 자료 수집·분석 제공, 홍보·발간물및 행정 업무 지원, 기후위기 적응대책 관련 업무 지원

2024-B

공무직 근로자

(기상기후

분석보조원)

1

기상청

수문기상팀

(정부대전청사)

가뭄 정보 생산·제공 시스템운영 및 관리, 가뭄 분석·예측정보 기술개발 지원, 가뭄예보 생산·분석·검증 업무 지원, 가뭄 관련 언론 분석·정보지 발간 지원


2. 근무조건
가. 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간: 12:00~13:00)
나. 계약 기간 및 보수(예상 월보수액)

구분

채용직종

계약기간

보수

기타

2024-A

사무

보조원

‘24.10.1.(계약일)

~ 정년

보수(예상 월보수액) : 245만원

* 월 식비 포함

명절휴가비, 복지포인트, 시간외연차수당별도 지급

(요건 충족시)

2024-B

기상기후

분석보조원

계약일 ~ 정년

보수(예상 월보수액) : 250만원

* 월 식비 포함

 ※ 수습 3개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정식 채용함
 ※ 4대 보험(산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금) 가입


3. 지원자격 및 우대조건
가. 공통(필수) 요건

○ 공고일 현재 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
 ※ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자로 계약기간 중 군대 복무 예정이 아닌 자
 ※ 단, 재학생, 공무원‧기업 등 입사 대기자는 제외
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규정」제15조(채용결격사유)*에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원 자격이 정지되지 아니한 자

국가공무원법33(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄
. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 「공무원 채용신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자
○ 지역, 성별 제한 없음
채용구분 별 관련 분야 학위 이상을 취득한 자
 ※ 응시자는 채용 분야 중 1개 분야만 지원 가능

구분

채용직종

필수요건(관련분야 학위)

2024-A

사무보조원

- 관련분야 : 대기과학(기상학, 기후학), 물리, 지구과학, 수학, 천문, 환경, 지리, 통계 또는 이와관련있는 학과

2024-B

기상기후

분석보조원

- 관련분야: 토목, 대기과학(기상학, 기후학), 전산, 통계, , 지구과학, 환경, 물리 또는 이와관련있는 학과


나. 우대조건: 서류 심사 시 적용
○ 우대요건 판단기준일은 최종(면접)시험 예정일이 기준이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단

구분

채용직종

우대요건

2024-A

사무보조원

- (학위) 필수요건의 관련분야석사 이상 소지자

- (자격) 기상 관련 자격증소지자

- (경력) 다음 또는 업무에 대한 1년 이상 경력자

탄소중립기본법에 따른 기후위기 적응대책의 기후 부문 관련 업무

프로그래밍 관련 업무

* 하단 자격증 및 경력 범위 참조

2024-B

기상기후

분석보조원

- (학위) 필수요건의 관련분야석사 이상 소지자

- (자격) 기상 및 토목, 정보통신 관련 자격증소지자

- (경력) 프로그래밍 관련 업무 1년 이상 경력자

* 하단 자격증 및 경력 범위 참조



자격증의 범위

[2024-A : 사무보조원]

기상 관련 자격증: 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사


[2024-B : 기상기후분석보조원]

수문기상 및 정보통신 관련 자격증: 기상기사, 기상감정기사, 기상예보기술사, 토목기사, 수자원개발기술사, 정보처리산업기사, 정보처리기사

자격증은 상단에 명시된 자격증만 인정

, 응시원서에 기재하지 않은 사항은 인정되지 않음(응시자가 작성제출한 이력서와유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격우대요건으로 인정됨)


경력의 범위

경력은 관련기관에서 12개월 이상근무한 경력을 의미(경력기간 합산 가능)

경력증명서 상 근무 경력이 기재된 경우에만 인정가능하며, 담당분야 내용 및
기간이 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우
해당 분야 경력으로 인정받지 못할 수 있음

경력관련 증명서에 기관명, 근무부서, 근무기간, 담당업무, 발급자와 발급기관(연락처 포함)이 정확히 명시되어야 함

경력관련 해당자는 반드시 증명서류를 제출해야 하고, 제출된 자료에 기재된 담당업무의 유사성 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)로 경력을 증명하지 못할 경우, 사실과 다르거나 불분명할 경우 해당 경력 불인정

기관폐업으로 경력증명서를 발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완가능이 정확히 명시되어야 함

보완서류 제출 시 폐업자에 대한 업종등의 정보내역 사실증명서‘4대보험자격득실이력확인서1, 국세청 발급 소득금액증명서필수 제출


4. 시험방법
가. 1차: 서류전형

○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건 등에 대한 적격성 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과*할 때에는 서류심사 기준에 따라 선발 예정인원의 3배수까지 합격자로 결정(선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격처리)
 ※ 평정점수 합계 60점 이하는 불합격 처리
  * (응시인원 3배수 이하) 소극적 전형, (3배수 초과~10배수 이하) 3배수 선발, (10배수 초과) 5배수 선발
   - 1차(서류)심사: 자기소개서, 직무수행계획서, 담당업무와의 연관성, 우대요건 등을 종합적으로 심사
나. 2차: 면접전형(기본소양, 직무 관련 지식, 업무 역량 등)
○ 1차(서류)전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가(면접시간: 개인별 10분 이내)

[평정기준] 근로자로서의 정신자세직무 관련 지식과 그 응용 능력

의사 표현의 정확성과 논리성예의·품행 및 성실성

창의력의지력 및 발전 가능성

○ 5개의 평정요소에 대해 ‘상-중-하’로 평정, 전체 심사위원 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 합격자 선정
 ※ 동점일 경우 ‘중’의 개수 순으로 합격자로 결정
○ 불합격 기준
 - 위원의 과반수(2인)가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우
 - 위원의 과반수(2인)가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
다. 합격자 발표: 2024. 8. 20.(화) 14:00 이후 예정 / 기상청 홈페이지 게재
○ 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
○ 면접전형 합격자가 임용 결격사유 또는 임용 포기 등으로 6개월 이내 퇴사할 경우 면접전형 ‘차 순위자’를 임용할 수 있음
 ※ 임용 예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음
 ※ 면접합격자에 한해 학력 진위여부 조회 확인 등의 절차가 있으며, 해당 과정 통과자에 한해 신원조사 의뢰(신원조회: 약 2~3주 소요, 추가서류 제출 있음)
 ※ 최종합격자는 신원조회 완료 후 채용일 결정, 이상 시 합격이 취소될 수 있음


5. 채용일정

채용공고(연장)

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

면접

합격자 발표

‘24. 7. 8.(월) ∼

7. 22.(월)

‘24. 7. 18.(목) ∼

7. 22.(월) 18:00

8. 5.(월) (예정)

8. 13.(화)

14:00 (예정)

8. 20.(화)

14:00 이후(예정)

기상청, 나라일터 홈페이지

담당자 E-mail

기상청 홈페이지

장소:기상청

(대전)

기상청

홈페이지

 ※ 상기일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경공고 시 최초 공고 방법과 동일하게 공고
 ※ 서류전형 합격자는 기상청 홈페이지에 게시, 면접전형 일시/장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 안내


6. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수방법: e-mail(yungnami@ korea.kr)로만 접수(접수확인 메일 발송)
 ※ 마감시간(18시) 이내 도착분에 한해 인정(파일제목 예: 응시원서_성명)
나. 제출서류(원서 제출시 하나의 파일로 제출(확장자: hwp, pdf 등))

연번

구분

제 출 서 류 명

수량

비고

1

필수

응시원서

1

붙임 [서식1]

2

자기소개서(A4 2매 이내)

1

붙임 [서식2]

3

직무수행계획서(A4 2매 이내)

1

붙임 [서식3]

4

최종학력증명서

1

-

5

개인정보 수집 및 이용 동의서

※ 반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출

1

붙임 [서식4]

6

자격요건 검증을 위한 동의서

※ 반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출

1

붙임 [서식5]

8

해당자

자격증, 경력증명서, 석사학위 등 우대요건

관련 증명서

1

해당자에 한함

 ※ 응시요건 확인 이외의 서류는 시험위원 제척을 위해서만 활용
 ※ 응시자 제출서류는 원본제출이 어려운 경우 사본 제출도 가능. 단, 제출서류에 임의적 조치(삭제, 일부가림 등) 금지. 단, 자격증, 경력증명서 등 증빙서류에 주민등록번호가 포함된 경우 뒤 6자리는 마스킹 처리(예: 000000-0××××××)
 ※ 자필서명이 기입된 파일은 스캔하여 첨부, 응시원서에 서명 누락 시 접수 불가
 ※ 제출서류의 응시번호는 미기재


7. 유의사항

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기상청 행정 홈페이지에 공고
○ 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력(내려받기)하여 사용
○ 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 결격사유가 발생하거나 제출서류를 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 함
○ 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
○ 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고 기재사항은 수정할 수 없음
○ 기타 자세한 사항 문의: 기상청 기후과학국 채용 담당자 ☎ 042-481-7378

 

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.

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