채용

직종

채용인원

고용

형태

채용부서

담당업무

연구원

(전산)

1명

기간제

근로자

기상레이더센터

레이더분석과

o 인공지능(AI) 기술 기반 레이더자료처리기술 개발

o 인공지능(AI) 기술 기반 레이더 실황분석‧예측기술 개발

근무지

근무기간

보수체계

보수

근무시간

기상청

기상레이더센터*

계약체결일~ 2025.12.31.

월급제

약 2,223,760원/월(학사)

*식대 별도

(평일)

09:00 ~ 18:00

*휴게시간:

12:00 ~ 13:00

「국가공무원법」 제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)

집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【 공 통 】

▪ 응시자격요건에 대한 판단기준일은 최종심사(면접) 예정일이며, 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

【학위의 범위】

▪ ‘학위’의 ‘관련분야’ 해당 여부는 응시자의 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

▪ 학위증명서에 기재된 전공 또는 학과명이 응시자격요건 상의 관련학과로 판단이 모호할 경우발급기관으로부터 관련학과(동일계통)임을 확인받은 보완서류의 제출을 요구할 수 있음

【 연구실적의 범위 】

▪ 연구실적은 원서접수 마감일 기준 최근 3년 이내SCI급 제1저자, 교신저자,제2저자로게재된 논문실적임

▪ 증빙자료로 게재된 논문 제출시 논문의 표지, 제목·저자 등이 표시되어 있는 페이지, 논문 목차 페이지를 발췌하여 제출

【기타】

▪ 응시자가 작성·제출한 응시원서와 유효한 증명서류 간 일치하는 사항에 한해서만 자격요건으로 인정함(증빙서류 미제출, 응시원서에 기재하지 아니한 사항은 인정되지 않음)

채용공고

원서접수

서류전형

합격자 발표

면접전형

최종

합격자 발표

2025. 3. 26.(수) ∼ 3. 31.(월)

2025. 4. 7.(월)

2025. 4. 18.(금)

2025. 4. 30.(수)

기상청, 나라일터, 한국장애인고용공단 홈페이지

담당자 E-mail

기상청 홈페이지

(www.kma.go.kr/kma/)

기상청

기상청 홈페이지

(www.kma.go.kr/kma/)

연번

제출 서류명

비고

1

제출서류 목록 총괄표

필수 제출

[서식 1] 사용

2

응시원서

필수 제출

[서식 2] 사용

3

자기소개서 및 직무수행계획서

필수 제출

[서식 3] 사용

4

장애인 증명서

필수 제출

5

학위 증명서

필수 제출

6

연구 실적 내역서

해당자만 제출

[서식 4] 사용

7

주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 비공개, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

필수 제출

8

개인정보 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서(자필서명 필수)

필수 제출

[서식 5] 사용

9

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(자필서명 필수)

필수 제출

[서식 6] 사용

10

공정채용 확인서

필수 제출

[서식 7] 사용

〈서류 작성 시 주의사항〉

① 응시원서, 자기소개 및 직무수행계획서는 서명 또는 도장을 스캔하여 한글·pdf 파일에 삽입

(서명 부분이 공란일 경우 접수 불가)

② 개인정보제공 수집·이용 및 자격요건 검증 동의서는자필서명 후 스캔하여 첨부

③ 관련 분야 수행 실적과 경력이 있을 경우 자기소개서 및 직무수행계획서에 기재

④ 자격기준 사실여부를 확인하므로, 필히 첨부 바라며, 허위사실이 있는 경우 합격 취소

⑤ 모든 제출서류 중 외국어로 발급된 증서는 반드시 번역본을 함께 첨부

⑥ 필히, 압축이 아닌 하나의 파일로 제출

※ 파일제목은“응시원서_채용직종(성명)”으로 기재(예시: 응시원서_연구원C(홍길동)