기상청 공고 제2025-36호

기상청 담당급 공모 직위(감사담당) 공개모집

기상청에서는 공모 직위인 「감사담당」 직위를 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2025년 3월 26일

기상청장

1. 임용예정직위 및 임용기간

2. 담당 업무

3. 임용 자격요건

○ 필수요건
 - 5급·6급 또는 이에 상응하는 경력직공무원
 - 5급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
 ※ 공무원 인사관계법령상의 전직 제한사유 및 국가공무원법 제28조제5항 전직·전보제한 기간의 적용을 받지 않아야 함
 ※ 채용직급보다 하위직급자인 경우: 임용예정직급으로의 승진과 관련하여 공무원임용령 제32조에 따른 승진제한사유에 해당하지 않아야 함

○ 경력 또는 실적요건
 - 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
 ※ 관련분야: 기상, 행정, 감사 또는 이와 관련된 분야
○ 특별요건 (응시 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)
 - 개방형‧공모 직위 임용이나 인사교류계획에 의한 타 부처(지자체 포함) 근무 경력

4. 응시원서 접수
○ 접수처: 기상청 운영지원과 채용담당자
 ※ 주소: (우 35208) 대전광역시 서구 청사로 189 정부대전청사 1동 13층 기상청 운영지원과
○ 접수방법: 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
 ※ 우편접수는 마감일 소인분에 한함, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 불가
 ※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘담당급 공모 직위 응시원서 재중’ 기재
○ 접수기간: 2025.3.28.(금)∼2025.4.4.(금)(마감일 소인분 기준)
 ※ 방문접수의 경우 정부청사 보안강화 정책에 따라 청사출입 시 신분증 확인 등의 절차가 있으므로 신분증 지참 필수(방문 시 사전 연락 필요)
 ※ 접수시간: 09:00~18:00, 점심시간(12:00~13:00) 및 토‧일요일, 공휴일에는 접수하지 않음

5. 시험방법
○ 시험방법: 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)
 - 서류전형: 해당 직위의 직무수행과 관련되는 응모자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적합여부를 제출서류에 의해 심사
 ※ 지원자가 6명 이상일 경우, 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음
 - 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 응시자별 제출서류 및 발표(10분 이내), 질의응답을 통해 아래 요건 심사
 ※ 혁신관리, 조정∙통합, 전략적사고, 조직관리, 전문가적 능력 심사

6. 시험일정 및 장소

※ 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통지

7. 제출서류

○ 공통사항

○ 개별사항 (형식요건 충족자 등에 한함)
 - 면접시험 발표자료(자기소개, 업무실적, 직무수행계획 등을 포함한 프리젠테이션 10분 분량) 1부
 ※ 제출 방법 및 기한은 대상자에게 별도 개별 안내

8. 수당 지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 공모 직위 보전수당 등을 지급

9. 기타사항

○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자는 본인이 자격요건에 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 외부 응시자가 1명 이하인 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 시험실시 결과 해당 직위에 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 1주일 전까지 기상청 기상행정 누리집을 통해 공고할 예정입니다.
○ 기타 상세한 내용은 기상청 운영지원과 채용담당자(042-481-7248, 7247)로 문의하거나 기상청 기상행정 누리집(www.kma.go.kr/kma) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.