2025년 국립충남기상과학관

2025년 국립충남기상과학관 공무직근로자(시설물청소원) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 3월31일

대전지방기상청장

1. 선발예정인원 및 담당업무

2. 근무조건
가. 신분 : 공무직근로자
나. 근무지 : 국립충남기상과학관(충청남도 홍성군 홍북읍 첨단산단로 15)
다. 계약기간 : 계약일 ~ 정년(65세)
 ※ 최초 약 3개월간 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 업무능력 및 직무수행태도 등 근무성적평가를 실시하고, 그 결과에 따라 정식 채용 여부 결정
라. 근무시간 : 주5일 근무(주말포함, 월요일 휴관), 08:00~17:00(휴게시간 1시간 포함)
 ※ 기관 운영 방침에 따라 근무시간 조정 가능
마. 보수 : 약 2,303,770원(월급제/기본급+식비 포함, 4대 보험료 및 세금 공제 전)
바. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 수당(명절휴가비, 복지포인트 등) 별도 지급

3. 응시자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건(면접시험일 기준)
○ 학력, 경력, 거주지, 성별 제한 없음
○ 면접시험일 기준으로 현재 19세 이상이면서, 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙」 제51조 정년(65세)에 해당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역를 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험일 기준 전역이 가능한 자
○ 「기상청 공무직 등 근로자 인사관리규칙」 및 「기상청 공무직 등 근로자 공정채용 업무처리 지침」의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

 나. 우대요건(서류전형에 한함, 원서접수 마감일 기준)
○ 실무경력: 관련 업무(청소) 경력이 있는 자(6개월 이상)
 ※ 경력은 경력증명서 제출 건에 한해 인정하고, 경력증명서 상에 근무기간, 담당업무, 근무형태(전임(주40시간), 비전임(주00시간), 시간제(주00시간))가 명시되어 있어야 하며, 경력사항이 불명확할 경우 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음. 개인사업자 경력은 인정되지 않음
 ※ 기관폐업 등으로 경력증명서를 (재)발급받기 어려운 경우, 경력증명서 외 다른 서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역)로 보완 가능
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인
 ※ 단, 직무기술서의 주요업무 수행이 가능한 자
다. 법정우대가점 해당사항 없음
○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 따라, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과(소수점이하 버림)할 수 없어 취업지원대상자 법정가점 해당되지 않음

4. 시험방법

가. 1차 심사 : 서류전형
○ 응시원서, 자기소개서 등 제출서류 구비 및 자격요건에 적합한지 서면으로 심사하여 기준에 적합하면 모두 합격
 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수를 초과하는 경우 「자체 서류전형기준」에 따라 고득점자 순으로 서류전형 합격자를 결정하며, 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 동점자 모두 합격처리
 ※ 응시인원 3배수 초과 ∼ 10배수 이하: 3배수 선발, 응시인원 10배수 초과: 5배수 선발
 ※ 「자체 서류전형기준」 심사요소: 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건, 특별가점
나. 2차 심사 : 면접전형
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
 - 심사요소 : ① 직업윤리 및 정신자세, ② 직무관련 지식과 응용 능력, ③ 책임감 및 성실성, ④ 의사소통의 정확성과 논리성, ⑤ 예의·품행 및 업무수행 적합성
 - 심사방식 : 각 평정요소별 상·중·하 평가(개별면접)
○ 합격자 결정 방법
 - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 때에는 불합격
 - 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)
 - 예비합격자는 면접전형에서 선발예정인원의 2배수 이내로 선발 가능

5. 채용일정

※ 상기 일정은 응시인원 및 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경공고 시 기상청 홈페이지 공고
※ 서류전형 합격자 및 면접전형 일시·장소는 기상청 홈페이지에 공고, 합격자 개별통보(이메일 또는 문자)

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2025. 4. 8.(화) 09:00 ~ 2025. 4. 10.(목) 18:00
나. 접수방법 : 접수기간 내에 등기우편(택배 불가), 이메일(suj@ korea.kr) 접수
○ 우편접수 : (우편번호 34142) 대전광역시 유성구 대학로 383 대전지방기상청 기획운영과(채용담당자)
 ※ 접수 마감시간(2025. 4. 10.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
 ※ 우편 발송 시 겉봉투에 반드시 ‘공무직 응시원서’ 기재
○ 전자우편 : 제목 및 파일 제목을 ‘공무직 응시원서_홍길동’으로 송부
 ※ 접수 마감시간(2025. 4. 10.(목) 18:00) 이내 도착분에 한해 접수함
다. 등기우편 및 이메일 접수 후 응시내역은 이메일 또는 문자 전송 예정
라. 원서접수 결과, 지원자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고(1회) 진행
 ※ 기존 원서접수 기간에 출원한 자는 재공고 원서접수 행위를 반복하지 않더라도 출원한 것으로 봄

7. 제출서류

가. 원서접수 시 제출서류(접수 시 아래 순서대로 정리 후 클립으로 고정하여 제출)

※ 모든 서류의 서명란은 필히 기재
※ 주민등록초본, 경력 증명서 등 제출서류에 주민등록번호가 포함된 경우 주민등록번호 뒤의 7자리는 반드시 마스킹 처리하여 제출
※ e-mail로 응시원서 제출 시, 서명이 들어간 부분은 스캔본 첨부

8. 유의사항

가. 응시원서 등 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
나. 합격자 통지 후 결격사유가 발생하거나 제출서류에 허위로 작성한 사실이 발견된 때에는 합격을 취소함
다. 응시서류 기재 착오나 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 결격사유 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함
마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 기상청 행정 홈페이지 ‘알림·소식’ - 채용을 통해 공고
바. 모든 제출서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정함
사. 근로계약 체결 후 6개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있음
아. 최종합격자로 신규채용된 후 수습기간(약 3개월) 중 실시한 근무성적평가 결과가 70점 미만인 경우 계약을 해지함
자. 기타 사항은 대전지방기상청 채용 담당(042-363-3503) 연락처로 문의

※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.